El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) resuelve tres de cada cuatro conflictos entre empleadores y trabajadores a través del diálogo, indicador que refleja sus buenos resultados a dos años de su inicio de operaciones.
De acuerdo Mariela Valero Mota, directora general del organismo, desde el inicio de operaciones el 3 de noviembre de 2021 y hasta el 30 de octubre de 2023, este organismo ha registrado un total de 7 mil 12 procedimientos de conciliación laboral, de los cuales 6 mil 80 han concluido en convenios conciliatorios exitosos, evitando así que las partes en conflicto tengan que recurrir a los Tribunales Laborales.
Añadió que entre los conflictos recurrentes para iniciar un procedimiento de conciliación, el 45.1 por ciento corresponden al despido, el 19.73 por ciento al pago de prestaciones y el 35.17 por ciento a la terminación voluntaria, respectivamente.
La directora general del organismo comentó que en el CCLEH se atendieron a 14 mil 484 trabajadores que solicitaron atención jurídica, con 6 mil 368 asesorías presenciales, 988 asesorías virtuales y 7 mil 128 asesorías telefónicas, desde el inicio de operaciones.
De igual forma, subrayó que de los 6 mil 80 convenios conciliatorios exitosos registrados por el organismo, se obtuvieron 203 millones 564 mil 506.79 pesos a favor de los trabajadores.
Finalmente, la funcionaria estatal reiteró la invitación a los trabajadores para que, en caso de despido, incumplimiento en el pago de alguna prestación laboral o vulneración de sus derechos laborales, acudan a las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo para recibir atención gratuita y personalizada.
