Al menos 560 plazas laborales se ofertaron durante la Feria Nacional de Empleo realizada en el municipio de Atitalaquia, en el marco del Plan México, informó Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
A través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo y en coordinación con la Dirección de Desarrollo Económico de Atitalaquia, se logró reunir a 30 empresas de los sectores comercial, industrial y de servicios, así como a nueve módulos informativos de instituciones públicas.
Entre las vacantes disponibles destacaron salarios de hasta 29 mil pesos mensuales en empresas de transportación carretera y de 24 mil pesos mensuales para el puesto de analista de precios unitarios, ofertado por la empresa PROESA.
Esta estrategia forma parte del Plan México del Gobierno Federal y está alineada con la estrategia que impulsa el gobernador Julio Menchaca, orientada a promover la inserción laboral formal, fomentar el empleo digno y fortalecer la colaboración entre el sector público y privado.
Durante el evento, el secretario del Trabajo señaló que “el empleo que se oferta en actividades de vinculación como son las Ferias de Empleo, reúne y proporciona todas las prestaciones que marca la ley y algunas más, con lo cual se impulsa, primero, la estabilidad económica de los trabajadores y sus familias, contribuye al desarrollo del municipio al generar mayor demanda de bienes y servicios”.
La presidenta municipal de Atitalaquia, Claudia Sandoval Ramírez, destacó que “con este tipo de estrategias conjuntas entre gobierno estatal y municipal se demuestra que la transformación se consolida con trabajo de territorio y no de escritorio, sello distintivo del gobernador Julio Menchaca”.
Ambas autoridades firmaron el comodato de la oficina regional del Servicio Nacional de Empleo, la segunda foránea en el estado, con el objetivo de facilitar la vinculación laboral entre empresas y trabajadores en la región.
Entre las empresas participantes se encontraron Griffith Foods, Grupo Empresarial Segovia, Industrias de Hule Galgo, Barcel, UTTT, Europlast, Pingol, Constructora Atzco, LUSA, TRUPER, Coppel, Sigma Alimentos, Zagis y UNNE. Esta última fue reconocida por ser socialmente responsable al reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, fortaleciendo la integración familiar de su plantilla.
