Redacción
De acuerdo con información de la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, de las 368 asesorías que brindó durante el mes de diciembre de 2016, solamente el 2.7 por ciento se relacionó con el pago de aguinaldo, no por incumplimiento, sino por dudas que los empleados tenían sobre el monto que les correspondía, o por la fecha límite para cubrir el pago. Esto significa que, hasta el momento, no hay demandas porque algún patrón haya incumplido con la Ley Federal del Trabajo.
