El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) impulsa la resolución pacífica de conflictos entre trabajadores y empleadores del sector educativo privado, privilegiando el diálogo como vía para alcanzar acuerdos justos y duraderos.
En lo que va del año, el organismo ha recibido 133 solicitudes de audiencias de conciliación, de las cuales 78 concluyeron con convenios exitosos, 29 derivaron en constancias de no conciliación, 8 fueron archivadas y 18 continúan en trámite, informó la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota.
La funcionaria destacó que este balance refleja la confianza de la ciudadanía en los mecanismos de conciliación laboral y el compromiso del gobierno estatal con la justicia laboral pronta y cercana.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Óscar Javier González Hernández, recordó que el CCLEH es la instancia prejudicial obligatoria para atender controversias entre trabajadores y patrones del sector privado, con un plazo máximo de 45 días naturales para resolver cada caso.
En contraste, los conflictos laborales del sector educativo público deben ser atendidos ante el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo.
Finalmente, Valero Mota invitó a las y los interesados en solicitar audiencias, asesorías u orientación laboral a ingresar al portal https://ccleh.gob.mx/citas, a fin de promover soluciones ágiles y eficientes.
