Ofertan casi 400 empleos en Hidalgo durante feria laboral para grupos vulnerables

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo organizó una jornada de vinculación laboral dirigida principalmente a grupos vulnerables, aunque abierta al público en general, con la participación de 17 empresas y una oferta de 397 puestos de trabajo.

Un total de 397 vacantes fueron ofertadas por 17 empresas durante el Empleotón 2026, Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) en las instalaciones del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Hidalgo, con la asistencia de 158 personas interesadas en incorporarse al mercado laboral.

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Durante la jornada, compañías de distintos sectores presentaron sus oportunidades de contratación y brindaron información a los asistentes sobre los puestos disponibles. Entre las empresas participantes estuvieron InverCap, Grupo Rica, Coppel, Oxxo, Distribuidora de Hidalgo y Tecnoval.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, señaló que esta actividad forma parte de las acciones coordinadas con el Gobierno de México, encabezado por Claudia Sheinbaum Pardo, para ampliar las oportunidades de empleo formal y facilitar la incorporación de personas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

“Detrás de cada solicitud de empleo y de cada entrevista hay una historia, el deseo de salir adelante y la voluntad de demostrar el talento, los conocimientos y las habilidades de cada persona. Nuestra tarea es contribuir a que esas aspiraciones encuentren oportunidades reales para convertirse en un proyecto de vida”, expresó.

González Hernández explicó que las estrategias de inclusión laboral deben considerar las necesidades de distintos sectores de la población, entre ellos personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres que buscan reincorporarse a una actividad remunerada y personas cuidadoras que requieren alternativas compatibles con sus responsabilidades familiares.

“Queremos que cada participante tenga la oportunidad de crecer, desarrollar sus capacidades y demostrar su deseo de superación. Cuando gobierno, empresas y sociedad sumamos esfuerzos, avanzamos hacia el Hidalgo que queremos, el que deseamos y merecemos”, manifestó.

Por su parte, el director general del CRIT Hidalgo, José Agustín Inocente Lagunas Oseguera, destacó las capacidades y habilidades de las personas con discapacidad, a quienes invitó a participar en estos espacios para mostrar su preparación y las aportaciones que pueden realizar en el ámbito laboral.

De acuerdo con las cifras presentadas por la STPSH, la feria registró 158 asistentes y contó con 17 empresas que pusieron a disposición 397 vacantes. La dependencia no precisó cuántas personas fueron contratadas durante la jornada.

El Empleotón 2026 se realizó en coordinación con la Fundación Teletón CRIT Hidalgo, con el propósito de facilitar el contacto directo entre empleadores y personas interesadas en encontrar una oportunidad de trabajo, especialmente aquellas que enfrentan barreras para su contratación.

 

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