El Congreso de Hidalgo aprobó por unanimidad —con 25 diputados presentes— la minuta enviada por el Congreso de la Unión para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Con ello se convirtió en el segundo Poder Legislativo local en avalar la reforma constitucional federal, la cual requiere el respaldo de al menos 17 congresos estatales para su validación.
Pese al voto a favor de todos los grupos parlamentarios, representantes del Partido Acción Nacional (PAN) y de Movimiento Ciudadano (MC) expresaron reservas sobre la aplicación gradual de la medida, la falta de apoyos fiscales para empresarios y la decisión de no establecer dos días obligatorios de descanso.
La presidenta de la Comisión del Trabajo, la panista Claudia Lilia Luna Islas, señaló que la reforma responde a una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo y destacó que no fue impulsada únicamente por Morena. Aunque celebró el avance, consideró que la iniciativa quedó limitada.
Entre sus observaciones, indicó que no se contemplaron apoyos para pequeñas y medianas empresas, la eliminación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) al aguinaldo ni estímulos fiscales al sector productivo. Recordó que en 2025 cerraron en Hidalgo 3 mil 125 empresas.
Por su parte, los legisladores de MC, Alejandro Alcántara Carbajal y Karla Perales Arrieta, criticaron que la disminución se implemente hasta 2030 y que no se hayan aprobado dos días de descanso obligatorios.
El diputado del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Avelino Tovar, recordó que en abril de 2025 presentó una propuesta local para reducir la jornada laboral, la cual no avanzó en comisiones, por lo que expresó su expectativa de que ahora se retome.
En contraste, asambleístas de Morena, del Partido del Trabajo (PT) y de Nueva Alianza señalaron que las largas jornadas laborales generan estrés y limitan la convivencia familiar. Coincidieron en que la reforma busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin confrontar al sector empresarial.
Una vez que la enmienda sea aprobada por al menos 17 congresos locales, se declarará su constitucionalidad y se publicará para su entrada en vigor. La reducción será gradual: dos horas menos en 2027; otras dos en 2028; dos más en 2029; y en 2030 se completarán las ocho horas para establecer formalmente la jornada laboral de 40 horas semanales.
