Publicaron el manual que regula las percepciones de las personas servidoras públicas del Instituto Estatal Electoral (IEEH), correspondiente al ejercicio fiscal 2026, en el que destaca que mantienen las mismas cifras de salarios y compensaciones para consejeros, directores, subdirectores y el resto del personal desde el año 2019.
Recientemente, en el Periódico Oficial del Estado (POEH), se difundió dicho manual del IEEH, que detalla el sistema de pagos, percepciones ordinarias, económicas y extraordinarias, prestaciones y tabulador de sueldos conforme a niveles, puestos y percepción mensual.
Los consejeros mantienen las mismas dietas: 70 mil pesos para la presidencia y 60 mil pesos mensuales para consejerías numerarias y la Secretaría Ejecutiva; directores ejecutivos perciben hasta 42 mil pesos y subdirectores más de 27 mil pesos. Esto incluye el 25 por ciento de prima vacacional, aguinaldo de 60 días, así como prestaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Los vales de despensa únicamente los reciben jefes de oficina en niveles F, E, D, C, B y A, así como auxiliares administrativos.
El último incremento salarial en el IEEH fue en 2019, que osciló entre el 10 y el 25 por ciento, según el cargo: la presidencia pasó de 55 mil 860 pesos mensuales brutos a 70 mil pesos; mientras que seis consejeros y el secretario ejecutivo pasaron de 48 mil 107.01 pesos a 60 mil pesos.
Al respecto, la consejera presidenta, María Magdalena González Escalona, sostuvo que el instituto es responsable en el ejercicio de recursos públicos y que, en la pasada discusión del anteproyecto de presupuesto para el año 2026, ante diputados locales, destacó las buenas prácticas implementadas por el organismo en ahorro de insumos y en materia de transparencia.
“No nos hemos aumentado el salario desde 2019, eso lo comenté a los diputados. El 2 de diciembre (del 2025) yo asistí al Congreso del estado a explicar nuestro presupuesto y precisamente hice mención de que el IEEH no estaba elevando los salarios”.
