Gracias al incremento de la recaudación en el municipio de Pachuca en un 26 por ciento, comparado con años anteriores, estos recursos son asignados a la mejora de servicios públicos, reparación de vialidades y atención a las problemáticas cotidianas, refirió el alcalde Jorge Alberto Reyes Hernández.
Explicó que al inicio de su administración se ejercían mil 230 millones de pesos; sin embargo, durante el primer año se implementaron estrategias para optimizar la recaudación, lo que permitió que para 2025 aumentara en un 26 por ciento, alcanzando los mil 440 millones de pesos, y para 2026 ascendiera a mil 500 millones de pesos.
Señaló que este aumento se debe a la eficiencia administrativa y a la mejora regulatoria, especialmente en el pago de impuestos. Como ejemplo, destacó que anteriormente el 92 por ciento de las multas de tránsito se pagaban en efectivo, mientras que actualmente el 93 por ciento se realiza de forma digital.
“Entonces nos permitió duplicar la recaudación ahí y en muchas otras secretarías, pero el logro de poder incrementar eso también, pues es saber dónde aplicar el dinero de manera eficiente, hay que aplicarlo donde sabes que están las áreas de oportunidad de recaudación, no tirarlo a la basura”.
Recordó que, a su llegada, el servicio de recolección y disposición final de desechos sólidos no funcionaba, era evidente la problemática de basura en las calles y terminaba la vida útil de las celdas del relleno sanitario.
“Cuando llegamos estaba colapsado el servicio de la basura y no tenía meses, tenía prácticamente toda la administración (anterior), no había un relleno sanitario, era una porquería lo que se tenía de relleno sanitario, todo fatal, arreglamos el tema del colapso de la basura, metimos camiones completamente nuevos, metimos un sistema de control de mando y operatividad donde podemos ver en tiempo real desde la aplicación en el teléfono en qué ruta están cada uno, si pasa o no pasa la basura, qué velocidad van, tienen cámaras por dentro, por fuera”.
Incluso, comentó el edil de Morena, por estas buenas prácticas el ayuntamiento pachuqueño concursa por un premio internacional llamado “La Escoba de Oro”, por el óptimo manejo de residuos sólidos.
En otro rubro donde etiquetaron recursos es en la compra de luminarias, pues antes eran alquiladas cerca de 26 mil piezas y ahora son parte del municipio, además instalaron otras 8 mil 500, por lo que precisó que en primer lugar las colocarán en bulevares principales como Colosio, Santa Catarina, Felipe Ángeles, luego en barrios y colonias que las requieran.
De infraestructura, recordó que anteriormente la capital tenía un presupuesto de 50 millones de pesos para este concepto, pero este 2026 superan los 200 millones de pesos, además de los proyectos que impulsa el gobernador, Julio Menchaca Salazar.
“Todo se está haciendo realmente con un orden que no existía, que es nuestro eje rector, poner orden, porque con eso consigues todo lo demás y entonces realmente los compromisos que generamos en campaña los estamos cumpliendo”.
En cuanto al abasto de líquido vital, puntualizó que todas las intervenciones en calles son coordinadas con la Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales (CAASIM), pues a ellos les compete el cambio de líneas de conducción, en tomas domiciliarias, drenaje sanitario y reparación en general.
No obstante, el presidente municipal insistió en la corresponsabilidad de la población para informar sobre cualquier urgencia, situación e irregularidades, y con ello sea posible que atiendan sus peticiones, por ello hay contactos vía Whatsapp o conminó a acudir a las oficinas directamente.
Buena relación con el sindicato
Jorge Reyes indicó que mantiene una relación cordial y de respeto con los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), los cuales principalmente laboran en áreas como servicios municipales, obras públicas, parques y jardines, así como sanidad.
“La verdad es que ellos lo han visto y lamentablemente a veces se crea una película ficticia o a veces por falta de comunicación o por un teléfono descompuesto, se rompe el canal de comunicación correcto o lo que realmente sucede y a veces se crea esa idea de algo que no está sucediendo y que afortunadamente hoy los mismos sindicalizados se están dando cuenta de que realmente llegamos a ayudar, no estamos haciendo nada negativo, al contrario, estamos sumándonos”.
Reiteró que siempre cumplirán con las obligaciones y condiciones generales de trabajo, pero todo con base en lo establecido y que no rebasen el limitante económico del municipio, como los quinquenios, que se otorgan a quienes cumplen cinco años en activo.
“Hoy les enseñamos con papel en la mano las condiciones y les decimos: ‘miren, por ejemplo, los que se tienen que jubilar o los del quinquenio o las prestaciones, es muy claro, tu artículo dice que solamente para las personas que se basifiquen a partir del primer día, que así sea entonces’, porque había mucha confusión también de las personas que se querían jubilar, que ya tienen cerca de 30 años, pero no era eso realmente, es porque había una confusión, entraban al municipio como honorarios o como confianza, pero no como sindicalizados”.
De igual manera, afirmó que hay comunicación personal con algunos sindicalizados, o en su caso la Secretaría de Administración, para despejar cualquier duda respecto a los beneficios.
“La verdad es ayudar, ahorita incluso hubo lo del incremento del salario mínimo también, que es cerca de un 13 por ciento; estamos analizando, por supuesto también que haya un incremento salarial para los sindicalizados, pero lo tenemos que hacer por etapas, por supuesto, y ver por la gente que gana menos, porque así como son muchas personas que trabajamos en el municipio, también hay algo muy disparado donde personas ganan muchísimo y otras que ganan poquito menos y trabajan más”.
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