Aunque insuficiente, prórroga para la ley de outsourcing es significativa: Coparmex Hidalgo

El líder patronal Alberto Dueñas hizo una invitación al sector empresarial para que se acerquen a la Coparmex Hidalgo para solventar los requerimientos legales en el tema de subcontratación.

A raíz del anuncio por parte del Congreso de la Unión en la que se aplicó una prorroga a la instauración de las disposiciones legales de la Ley de Subcontratación, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, Alberto Paredes Dueñas, afirmó que el emplazamiento del 1 de agosto al 1 de septiembre “es insuficiente, pero significativa”

Dicha ley, aprobada y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) en el mes de abril de este año, eliminaba esquemas de outsourcing y se estimaba que las empresas tuvieran hasta el pasado 1 de agosto para adecuarse a la nueva normativa, pero se estableció una prórroga de 30 días, es decir, hasta el próximo 1 de septiembre, para que las empresas puedan cumplir con lo establecido en esta reforma. 

En ese sentido, Paredes Dueñas manifestó que la ampliación del plazo va a permitir que empresas avancen en el proceso de cumplimiento, y sin embargo, expresó que esta prórroga no será suficiente para que todas las empresas del país que enfrentan problemas operativos o técnicos puedan cumplir en tiempo y forma con la ley federal. 

Por lo anterior, subrayó que una opción adecuada para que el sector productivo pueda cumplir con las disposiciones legales es homologar el plazo entre las empresas públicas y privadas, ya que dio a conocer que las empresas públicas cuentan hasta el próximo 1 de enero del 2022 para lograr esta adecuación sin algún tipo de problemas. 

A pesar de esto, Paredes Dueñas consideró significativo el hecho que los legisladores realizaran esta extensión del plazo para contribuir a la protección, del que acentuó realiza la iniciativa privada a los casi 3.1 millones de empleos vinculados a los esquemas de outsourcing

Por otro lado, y derivado de estos cambios, el presidente Alberto Paredes extendió la invitación a las empresas hidalguenses que cuenten con dudas sobre la aplicación de la Ley de Subcontratación para que se acerquen a la Coparmex Hidalgo con el objetivo de que reciban asesoría oportuna para cumplir con los nuevos requerimientos legales. 

Por parte del sector empresarial, expresó que cuentan con el compromiso del cumplimiento a la ley, la protección y respeto a los derechos humanos y laborales de sus colaboradores y sus familias, y que aunado a ello se trabaja para preservar la estabilidad laboral y económica de la clase trabajadora en todo el país. 


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