El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Óscar Javier González, informó que municipios como Huehuetla, Tizayuca, Tula de Allende y Progreso de Obregón han registrado avances significativos en la resolución de laudos laborales, producto de la voluntad de las autoridades municipales y de los extrabajadores involucrados.
Explicó que se han firmado diversos convenios ante el Tribunal de Arbitraje, lo que les otorga validez legal.
Estos acuerdos contemplan pagos inmediatos de entre el 70 y 90 por ciento del total original que se debía a los exempleados. Aunque la cantidad es menor, permite obtener su pago con mayor prontitud, evitando la espera por suficiencia presupuestaria del municipio.
En el caso de Singuilucan, González indicó que se adeudan alrededor de 17 millones de pesos a personal que laboró anteriormente. No obstante, aclaró que “no hay ningún embargo en Singuilucan. Se está en proceso, se está investigando cuáles son las cuentas que pudieron ser sujetas de un embargo. No se toman decisiones arbitrarias. No hay ningún embargo. No se embargó ningún bien, ninguna propiedad, ni nada por eso”.
El funcionario subrayó que la presidenta municipal Yazmín Dávila López continúa en negociaciones con los demandantes para evitar afectaciones a las finanzas y patrimonio del municipio.
