Propone PRI señalética para combatir la discriminación en oficinas públicas de Hidalgo

El diputado priista aseguró que en el ámbito laboral los tres grupos más afectados por actos de discriminación son: las personas con discapacidad, indígenas y de diversidad sexual.

Julio Valera Piedras, coordinador del Grupo Legislativo del PRI, expuso ante el pleno una iniciativa que reforma la Ley para prevenir, atender, sancionar y eliminar la discriminación Hidalgo.

Valera Piedras señaló que su iniciativa propone que las autoridades del gobierno del estado, ayuntamientos, entidades estatales, municipales y organismos públicos autónomos, cuenten en sus oficinas y establecimientos de atención a la ciudadanía o al público en general, con señalética visible a todo el público “En este lugar no discriminamos.

Además, “no se debe prohibir, negar, excluir o distinguir el acceso o prestación del servicio a cualquier persona o colectivo social”.

Valera Piedras detalló que según la Encuesta Nacional Sobre Discriminación 2017, el 20.2% de la población de 18 años y más, declaró haber sido discriminada.

Los motivos más frecuentes, precisó, “son la apariencia, las creencias religiosas y el género para las mujeres; en tanto que para los hombres son la apariencia, la manera de hablar y la edad”.

Otro dato relevante, añadió el diputado priista, “es que el 23.3% de los encuestados señaló que en los últimos cinco años, se le negó injustificadamente alguno de los derechos, como recibir programas y apoyos sociales, atención médica o medicamentos y los servicio en una oficina de gobierno”.

“En el ámbito laboral los tres grupos más afectados por actos de discriminación son: las personas con discapacidad, indígenas y de diversidad sexual”, señaló Valera Piedras.

“En conclusión, los servidores públicos que deberían atender y actuar con respeto, tolerancia y no discriminación hacia la ciudadanía están fallando en su deber”, finalizó Valera Piedras.


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