Afiliados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo realizaron una reunión este fin de semana para definir la fecha de su asamblea preelectoral.
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Percy: mano negra y opacidad
El sindicato de mano negra y opacidad que lidera Percy Espinosa deberá mutar hacia el saneamiento de su estructura gremial y constituir un organismo de legítima defensa de los intereses laborales de las y los trabajadores del Ayuntamiento de Pachuca.
Operatividad del ayuntamiento no se ve afectada por caso Percy: Jorge Reyes
El alcalde de Pachuca, Jorge Reyes Hernández, aclaró que el proceso legal contra Percy Espinosa es ajeno al gobierno municipal y que no afecta la relación con los trabajadores.
SNTE pide apoyo emocional y menor carga administrativa para maestros de Hidalgo
Durante el festejo por el Día del Maestro en Hidalgo, el SNTE pidió cuidar la salud emocional del magisterio y fomentar una paternidad responsable. También propusieron reducir la carga administrativa de los docentes.
Comienza la "limpia” en Mineral de la Reforma; dan de baja a los primeros cinco sindicalizados
El DIF de Mineral de la Reforma rescindió el contrato de cinco trabajadores por ostentarse falsamente como sindicalizados del Ayuntamiento. Además, se abrió un proceso de responsabilidades administrativas.
Los enigmas del sindicalismo negro
La administración de Jorge Reyes en el Ayuntamiento de Pachuca ha tenido que sortear los enigmas del sindicalismo negro y tratar de poner frenos legales a la serie de tropelías que intentan desequilibrar el buen funcionamiento público.
Mineros y transportistas protestan en Zimapán e increpan al alcalde
Trabajadores y transportistas de las minas de Zimapán protestan contra el cierre de acceso a sus fuentes de trabajo, bloqueadas por un sindicato del Estado de México.
El sindicato del Ayuntamiento de Pachuca
El sindicato del Ayuntamiento de Pachuca ha recurrido en incontables ocasiones al obstruccionismo orgánico de labores, por lo que la naciente administración de Jorge Reyes deberá construir un protocolo de contención jurídica en materia de relaciones sindicales que le permita operar y evitar el obstruccionismo laboral.