El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, afirmó que la toma de nota de Carlos Hernández Acosta como secretario general electo del SUTSPEEH podría emitirse el próximo fin de semana.
Apenas el 18 de abril se realizó el proceso electoral sindical, en el cual Hernández Acosta obtuvo la mayoría de votos, por lo que el día 30 del mismo mes remitieron la documentación correspondiente ante el Tribunal de Arbitraje para informar sobre el resultado.
Cuestionado sobre el tema, el funcionario estatal refirió que todavía prevalece el plazo legal para responder sobre la toma de nota o el rechazo de la misma, ya que cuentan con al menos 10 días hábiles para ello. Además, indicó que el pasado viernes entregaron documentación extraordinaria.
“La obligación del Tribunal de Arbitraje es revisar puntualmente todo el procedimiento a través de la documentación que ellos presenten, entonces se está en esa etapa de revisión del procedimiento, primero que hayan cubierto todo lo que estipula los propios estatutos y, segundo, si hay alguna falla que haya sido suplida por lo que estipula la Ley Federal del Trabajo o la Ley de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado, estamos en tiempo, está el tribunal en tiempo de acuerdo a las fechas que tenemos estipuladas para emitir la toma de nota correspondiente”, dijo.
Corroboró que la respuesta hacia el SUTSPEEH se emitirá entre los días 15 y 16 de mayo.
En cuanto a las actividades de la dependencia, destacó que durante el cuarto año de gobierno de Julio Menchaca Salazar colocaron a 4 mil 339 trabajadores hidalguenses en el extranjero: 4 mil 091 en Canadá, 221 en Estados Unidos y 27 en Alemania.
Asimismo, dio a conocer que la Junta de Conciliación y Arbitraje mantiene 5 mil 180 demandas en trámite, de las cuales resolvieron 2 mil 479 asuntos, lo que representa el 48 por ciento en el abatimiento del rezago, por lo que actualmente existen 2 mil 701 asuntos en vías de conclusión.
Mientras tanto, en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo se han firmado 15 mil 551 convenios durante la presente administración, con el objetivo de alcanzar acuerdos justos y equilibrados.
