El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) capacita a servidores públicos del estado sobre el Protocolo Cero para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Sexual y/o Laboral, en coordinación con la Secretaría de la Contraloría y la Oficialía Mayor.
La finalidad del protocolo es propiciar un clima laboral de respeto, con perspectiva de género. Está dirigido al personal de la administración pública del estado, especialmente de las áreas jurídicas, Unidades de Igualdad, Comités de Ética y Órganos de Control, figura creada en cada dependencia para acompañar a las presuntas víctimas y dar seguimiento a las quejas.
El IHM ha capacitado en la materia a aproximadamente 500 trabajadores, de más de 20 instancias gubernamentales.
