* Este lunes arrancó en Hidalgo el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
Redacción Effetá
El Congreso Local, la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), asociaciones civiles, estancias infantiles, ayuntamientos, así como personas físicas y morales, forman parte del listado de centros de trabajo beneficiados con el Programa Federal Jóvenes Construyendo el Futuro.
Lo anterior, de acuerdo con los datos publicados por la plataforma del programa en el que se revela que existen 12 mil vacantes, mil 30 centros de trabajo interesados, así como 5 mil 572 aprendices vinculados en Hidalgo.
Luisa Alcalde echó a andar el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en la Embotelladora Las Margaritas Coca Cola
Este lunes, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México, Luisa Alcalde Luján, acudió a Pachuca, concretamente en la Embotelladora Las Margaritas Coca Cola, para dar el arranque formal del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que se busca beneficie a un total de 2.3 millones de personas entre 18 y 29 años.
En entrevista con representantes de los medios de comunicación, Alcalde Luján detalló que el gobierno federal entregará un sueldo de 3 mil 600 pesos mensuales a los aprendices y a cambio, las empresas abrirán sus puertas y ofrecerán capacitación en diversas ramas.
En el caso de Coca Cola, este lunes recibió oficialmente mil nuevos empleados con funciones en ventas, operaciones, trabajo industrial, administrativo, atención al cliente en tiendas Santa Clara, mercadeo (consistente en acomodar los productos de los enfriadores), entre otras.
Las empresas beneficiadas por el programa Jóvenes Construyendo el Futuro no tienen la obligación de contratar a los jóvenes
Al finalizar el año, la empresa tiene la posibilidad o no de contratar a los jóvenes que hoy son de nuevo ingreso; de no contratarlos, pasarán a formar parte de las filas de desempleados en el estado, en tanto, el Sistema Nacional de Empleo (SNE) les tiene una segunda opción.
Cabe destacar que, de acuerdo con las cifras publicadas por la plataforma, en Hidalgo hay vacantes principalmente en servicios (36.2%), ventas con un 11.5%, área administrativa (18%), oficios con un 9.1%; profesionistas en un 8.0 por ciento; entre otras, como agropecuarias, ciencia y tecnología, electricidad, cultura y deporte, industrial y operativa.
