La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo dio a conocer que el despido injustificado es el principal motivo por el que trabajadoras realizan una solicitud de audiencia de conciliación.
En lo que va del año, el Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo registra 418 audiencias solicitadas por mujeres empleadas. Otras de las causas por la que las usuarias acuden, se derivan del pago de prestaciones, la rescisión laboral o por terminación voluntaria.
Oscar Javier González, secretario del Trabajo, explicó que la entrada del Nuevo Sistema de Justicia Laboral ha permitido en Hidalgo la mejoría en la resolución de conflictos; es decir, el procedimiento es mucho más ágil, pues obliga a las partes involucradas (empleado y empleador) a privilegiar la conciliación antes de pasar a algún juicio laboral.
Con el anterior sistema la conciliación no era una medida obligatoria para solucionar los conflictos laborales, por lo que en muchos casos se tenían que desarrollar todas las etapas de un juicio, por lo tanto, el proceso se prolongaba por más tiempo.
