Para Estefany Shaddai Vera Ángeles, una de las prospectos que busca titular la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) en la nueva convocatoria para su renovación, las resoluciones que han emitido anteriores ombudsperson no son vinculantes y por tanto nunca han resuelto los problemas del conflicto, hecho que consideró vago ya que incluso el ente tiene otras facultades que no han sido explotadas.
En entrevista a medios de comunicación en el marco del procedimiento de selección, compartió que su intención es llevar una correlación de leyes en la materia generando una antinomia para decir que el órgano tiene que ampliar sus facultades, aunque en ese sentido acotó que tampoco busca invadir cuestiones jurisdiccionales, salvo en ciertos casos como el combate a la discriminación en cualquiera de sus formas.
“Ya nos quedamos cortos para este contexto social histórico que vivimos en Pachuca, en México y en cualquier parte, pues ya son violaciones a los derechos humanos”, expresó, al citar el ejemplo de una queja en el centro de reinserción social (Cereso) capitalino por falta de insumos sanitarios a mujeres pero en la recomendación en lugar de dar lo necesario “lo único que se dijo fue te voy a generar un discurso y en realidad no se está resolviendo”.
Necesario alguien que conozca, aunque no sea ella
Ante los pobres resolutivos emitidos, la también representante legal de Apoteosis es Vivir en Plenitud AC expresó la necesidad de que el próximo ombudsperson sea alguien que conozca de la materia, como poder generar acciones de inconstitucionalidad, que, dijo, sean de alcance nacional, reiteró que es vital la experiencia, pero fue más allá y expresó que aunque no sea la elegida sí sea un especialista.
“Necesitamos a alguien que realmente conozca las normas, conozca los alcances que tiene la comisión, yo cumplo perfectamente con el perfil ya que salí hace casi 20 años de la carrera profesional y me he dedicado ya sea a trabajar primero para órganos del Poder Judicial de la federación y después para la ahora extinta Procuraduría General de la República”, expresó.
Y reforzó su comentario al exponer que en Hidalgo hay una sede del Comité Ejecutivo de Atención a Víctimas pero cuestionó las veces que ha actuado o se ha vinculado con la CDHEH que se supone es obligatorio “y no lo hemos visto, yo creo que realmente tenemos que poner a alguien que realmente sepa lo que va a hacer”, añadió.
Ha sido trabajo de escritorio, acota
Además del pobre seguimiento de los casos, al inquirirle qué otras deficiencias encuentra en las presidencias de la comisión, Vera Ángeles compartió su impresión de que hay poca lectura a la norma o flojera de actuar, ya que existe la facultad de visitar instituciones públicas, hacer observaciones y diagnósticos pero expuso que no se ha hecho y el trabajo se quedan en el escritorio.
Pero incluso, contrastó las declaraciones del anterior titular Alejandro Habib Nicolás sobre que eran necesarias más visitadurías y unidades móviles para la denuncia ciudadana, pero discurrió que tales solo significarían un gasto innecesario, ya que con realizar inspecciones podría logarse un desahogo de violaciones, aunque sí estimó la necesidad de más personal para lograr ese objetivo.
En ese sentido, aseveró que si logra presidir la comisión hará un ente activo ya que no querrá a nadie en oficinas, “porque yo quiero realmente generar un Estado de Derecho porque yo creo que eso es lo que la ciudadanía necesita y hace falta: vamos a mandar a todos a hacer investigaciones”, manifestó, al asentar que si alguien no acata será removido del puesto.
Se protege a funcionarios
Al referirle que otras quejas de organizaciones civiles sobre que no se atendían los procedimientos ágilmente porque tardaban mucho tiempo y en últimos años solo se han dado una o dos recomendaciones, la entrevistada reiteró que en la presidencia de Derechos Humanos debe estar una persona con la capacidad de eficientar esas situaciones; aunque en las demoras consideró que hay protección a servidores públicos.
Ya que desde el Congreso fue asentada la causal de impedimento para ocupar cargos públicos si hay procedimientos de la CDHEH en contra de una persona, “si tienes una queja que procede ya no puedes ocupar un puesto”, señaló, al añadir que esa cuestión sí ha sido politizada y por ende ha mermado la procuración de las garantías individuales y de grupo en la entidad.
El plan de trabajo
Sobre su plan de trabajo, la postulante quien en próximos días completará su inscripción en el Congreso local, detalló que sus principales acciones serán generar una cultura de respeto a las garantías pero a través de leyes que incluso obliguen; otro eje será la promoción de forma vinculante tras investigaciones a violaciones graves y promoción de procedencias.
Otro punto será la gestión con la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas para buscar una reparación integral con acompañamiento, así como las acciones afirmativas, de las que citó solo son temporales y por ello será necesario elevarlas a iniciativas de ley ante la Cámara local para que se haga efectivo su cumplimiento; “más aparte, inconstitucionalidades porque si yo las genero voy a poder tener mis facultades y voy a poder actuar sin limitación e incluso ya siendo obligatorias estas resoluciones”.
SUBTÍTULO H2
Sería primera mujer trans en comisión
Sobre qué probabilidades ve de llegar o que alguien de la sociedad civil pueda hacerlo con el antecedente de que solamente han presidido la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo hombres ligados al Ejecutivo, la abogada refirió que debe reivindicarse estructuralmente el discurso de los grupos vulnerables, ya que coincidió en que no ha habido mujeres en el cargo y de quedar sería además transexual.
Asimismo, señaló que el órgano debería de ser más tomado en consideración porque antes sí era “pongamos a cualquiera”, pero acotó que ya no debe ser así pues es un lugar clave, pero expresó que si no fuera seleccionada sí llamó a que sea otra mujer la que dirija pero que realmente haga acciones, lea las normas y lo que puede y no puede hacer, “porque incluso la comisión puede hacer hasta políticas públicas”.
SUBTÍTULO H2
Cuestiona convocatoria
Al exponerle reclamos de otras personas interesadas en el procedimiento de renovación del ombudsperson, Vera Ángeles compartió que la convocatoria emitida, como todas, tienen aspectos discriminatorios que señaló pueden combatirse a través del juicios de amparo; sin embargo, expresó que lo que sí consideró como una falla y no prejuicioso fue el texto “no necesariamente debe ser abogado”.
Ante ese aspecto, explicó que sí debe ser un jurista el que se postule y sea seleccionado por los conocimientos que necesitará como poder hacer acciones de inconstitucionalidad. “Yo no lo vería como un acto de discriminación, al contrario, lo vería como algo donde realmente quieren incidir en que se hagan las cosas, pero “de preferencia abogado” como que no me gustó, finalizó.
