Presidencia del IEEH deberá ser bajo principio de paridad de género

Ante la finalización de periodos de funciones, el Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó una convocatoria conjunta para seleccionar 14 consejerías titulares y cuatro consejeros en 15 organismos públicos locales (OPL), informó el órgano luego de una sesión extraordinaria de consejo general.

Ciro Murayama Rendón explicó que el llamamiento para designar la batuta en Hidalgo no atiende a la reciente destitución de dos de sus miembros, sino que uno ya estaba programado por el fin de encargo, por lo que una vez que la decisión de remoción quede firme será emitido un segundo proceso para cubrir la otra vacante.

Sin embargo, añadió que ante la posibilidad de iniciar un nuevo proceso no puede emitirse una convocatoria exclusiva para mujeres para garantizar la paridad integral de un órgano en donde uno de sus integrantes hombres fue destituido y podría quedar firme, ya que anticipadamente se limitaría la participación de un género.

En ese sentido, fue referido que para la presidencia en la entidad y Tabasco deberá ser entendiendo el principio de paridad en la integración total de su respectivo consejo general; mientras que aparte fueron propuestas siete convocatorias exclusivas bajo el criterio de alternancia dinámica.

Tal aspecto fue introducido por la sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) a finales de 2021 para observar la alternancia e integración de los OPL en cada periodo de renovación y aplicará en Aguascalientes, Nayarit, Nuevo León, Puebla, Veracruz, Querétaro y Estado de México.

Mientras que para Baja California Sur, Coahuila, Quintana Roo, Sinaloa y Tlaxcala, cuyas presidencias salientes fueron ocupadas por una mujer; así como en Chiapas y Veracruz con vacantes para consejerías, al mantenerse el principio de paridad se emitirán convocatorias mixtas.

 

Seguirán novedades en convocatoria

Por otra parte, en la sesión de aprobación de convocatoria en el INE, fue referido que será la primera ocasión en que todos los llamamientos pendientes para 18 cargos en 15 institutos serán agrupados para eficientar recursos humanos y económicos ante la situación presupuestal que enfrenta el instituto nacional.

“Con la aprobación no solo continuamos con la labor que constitucionalmente se nos ha conferido, sino que mejoramos los procesos de selección y con ello fortalecemos el compromiso que tiene esta autoridad para generar órganos locales más incluyentes y paritarios”, afirmó Dania Paola Ravel Cuevas.

Añadió que además se recoge un conjunto de experiencias, innovaciones y criterios acumulados como el registro en línea y exámenes desde casa, así como la aplicación virtual de ensayos y fueron introducidos casilleros para la identificación de personas no binarias, además de un examen en Braille.


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